东莞一中（集团）中堂实验中学

吹响2026年春季学期奋进号角

2月27日，学校行政班子及各级科组长齐聚一堂，召开新学期首次工作会议。会议围绕学校发展方向、集团协同深化、品牌内涵建设及新政规范落实等核心议题展开，为新学期工作奠定了总基调。

会议要求全体干部、教师深刻把握市教育局年度重点任务，推动各项工作落实落细、创优创牌。

会议强调要主动融入集团化办学趋势，深化与东莞一中教育集团在教研、师资、质量、资源等方面的“四共”协作，将集团优势切实转化为发展动力。

依托学校美育科创中心，持续推进“五育融合”特色发展。通过项目式学习、跨学科主题教学及科技节、艺术节、非遗传承等品牌活动，系统构建五育融合的育人体系，促进学生全面发展。

会议重点部署了“周三无作业日”“每周半天校外特色活动”“作息时间调整”三项新政的规范执行。

筑牢安全与德育双底线，加强日常行为规范与心理健康教育，重点防范欺凌、性侵、溺水等风险。设立年级学生信箱，建立“接收—响应—办结—反馈”闭环机制，及时化解矛盾，营造平安育人环境。

严抓“教学七环节”管理，聚焦课堂实效与分层教学。干部常态下沉听课，推进智慧教育平台应用。锚定目标，实现教学质量持续提升。

重点推进后勤服务暖心工程，全力保障师资力量配备，持续优化食堂与校园餐管理，严格执行膳食委员会日巡查、行政陪餐、学生评价即时反馈机制，确保师生用餐安全、健康、满意。落实校园维修、采购等保障工作的“限时响应反馈”与“先申报审批、后合规报销”流程，提升服务效能。同时，深入开展校园爱国卫生运动，全面排查食品安全风险隐患，筑牢校园安全防线。

强调各项工作“谋在先、干在前”。要求各部门、各级组、各科组在开学前周密制定学期计划，确保实现平稳、顺利、高质量开学。

围绕“慧雅幸福教育”品牌内核及“五育融合”特色，系统策划，讲好实验中学故事，传播校园正能量，提升学校美誉度与社会影响力。

强化中层及以上干部的标杆意识与引领作用。要求干部率先垂范，深入一线，主动作为，在落实新政、攻坚克难、服务师生中锤炼作风、体现担当。

行政级科组长会议系统规划了新学期的战略方向与行动路径，从思想统一、集团协同、特色打造、新政落实、德育安全、教学提质等多维度进行了周密部署，体现了学校管理层开局即冲刺、起步即决战的决心与清晰思路，为新学期各项工作高效、规范开展提供了行动纲领。

2月28日上午，全校教职工大会在学术报告厅隆重举行。会议以“马跃新程，踏歌而行”为主题，杜锡来校长发表了深情而激昂的主题讲话，钟炯荣副校长就职称评审相关工作进行了简要说明。

杜校长的讲话分为“所见”、“所悟”、“所思”三个篇章，娓娓道来，真挚动人。

“我们的暑假一如往常，没有被打扰、没有被惊动。可有人却在烈日下，悄悄为我们扛下了所有辛苦。”杜校长深情回顾了基孔肯雅热疫情防控期间，行政干部、党员教师冲锋在前、担当作为的感人景象。

他动情地说，我们教师当中，有的孩子尚在襁褓，有的新生命正悄然孕育，家庭的需要本可让他们放缓前行的节奏。然而，面对级长、班主任、落级行政等重任，他们依然坚定地接过了担子。这份选择，是将为人父母最柔软的牵挂，沉淀成了对教育事业最坚实的承诺。

“我没有上初三，如果你也没有上初三，那肯定有我们的同事在上初三。我没有当班主任，如果你也没有当班主任，那肯定有我们的同事在当班主任。”无论是晨光熹微还是星夜沉沉，无论是周五黄昏还是周日午后，校园里总有一群默默坚守的身影。

他提到了林千妙等老师，无论有无课程，每日13:50准时出现在班级的坚守；提到了张琳、林日新等行政牺牲午休时间，耐心处理学生矛盾的负责；更提到了邵润蒂、冯正兴等老师在退休前的最后一课，依然眼里有光、心中有火，将教育生涯的终章书写得如初登讲台般赤诚。

“从教师节的苹果，到校庆日的奥尔良鸡翅，从开放日的反复打磨，到文艺晚会的全心直播，从科技节的高潮伴雨，到袅袅升起的烧烤烟火……一路走来，尽管匆忙，但不留遗憾。”杜校长带着大家重温了过去一年那些温暖而闪光的集体记忆。

他指出，无论是分享一碗美味的咸丸，还是一句“掂过碌蔗”的祝福，这些琐碎的日常共同构成了校园温暖和谐的底色。“学校就是我们的家园，我们大多数人，很可能就在这里工作生活一辈子。”他提醒大家珍惜这份难得的共事缘分。

“看着年终总结推文里长长的清单和数据，才发现，我们走的每一步都算数。那些闪闪发光的日子，哪怕没有感动别人，但早就已经感动了自己。”最后，他用年前大家围坐烧烤，亲如家人的温馨画面点明：“世间最美的，就是一家人安安稳稳、岁岁相伴的模样。”

立足当下，展望未来，杜校长分享了四点思考：

认形势——这是一个万马奔腾的时代：我们身处国家发展的关键之年，面临东莞“智创宜居”新定位、集团化办学深化、教育政策持续更新等多重机遇与挑战，必须主动融入时代洪流。

定方向——我们应该向着什么方向狂奔？ 方向已然明确：促进学生身心健康发展是根本目标，进一步扩大优生面是关注焦点，融合创新是发展趋势。必须坚定以提升教学质量为核心，将融合式发展落到实处。

补动能——我们的动力补给在哪里？ 动力源于集团力量的支撑、改革机遇的把握，以及内部的提质增效。在课时总量受控的背景下，更要聚焦课堂，追求“同样时间做更有效的事”。

攒底气——我们成功的底气在哪里？ 底气在于实验中学人独特的敬业群像、扎实的专业水平，以及不断追求的精业境界。他勉励大家，教育如同舞蹈，有人只是完成动作，有人却用灵魂起舞。唯有发自内心的热爱，才能真正点燃学生，成就教育的深度与高度。

最后，杜校长发出动员令：“马年启新，策马争先！ 回顾过往，是大家的汗水浇灌了学校的成长。新学期，我们目标明确：管理精细，教学高效，服务暖心。希望大家保持龙马精神，以一马当先的勇气，把每一件小事做实做细。不必光芒万丈，但始终温暖有光。让我们并肩奔赴教育山海，共创中堂实验新辉煌！”

全体教职工大会不仅是一次工作部署会，更是一次凝心聚力的思想动员会。杜校长的讲话以情动人、以理服人、以志励人，从感怀奉献到珍惜当下，从洞察形势到指明方向，极大地激发了全体教职工的职业荣誉感、归属感和奋进动力，为新学期注入了强大的精神能量。

全体教职工大会后，各年级分别召开了级部会议，结合学校总体部署和本级部实际，对新学期工作进行了细化落实。

分级部会议是学校工作部署的“最后一公里”，它使学校的宏观战略在微观层面落地生根。通过面对面的交流与任务分解，各级部进一步统一了思想，明确了路径，压实了责任，为新学期教育教学工作的顺利、高效开展奠定了坚实的基层基础。